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Curso Online de Gestão da Mudança

POR QUE FAZER ESTE CURSO?
  • Saiba aproveitar as mudanças e transformar os riscos em oportunidades
  • Entenda por que aproveitar as tecnologias que despontam
  • Descubra como identificar e como contornar as resistências a mudanças
  • Conheça as histórias de sucesso de quem abraçou mudanças...
  • ...e as de fracasso de quem resistiu a elas

52 minutos
De curso

Material
Complementar

Certificado
Reconhecido

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  • Aula 1 - Introdução a gestão da mudança
    Grátis
    • Vídeo 1
  • Aula 2 - Mudança sempre presente
    • Vídeo 2
  • Aula 3 - Por que é difícil mudar?
    • Vídeo 3
  • Aula 4 - Aspectos negativos da mudança
    • Vídeo 4
  • Aula 5 - Resistência a mudança
    • Vídeo 5
  • Aula 6 - Gerenciando a mudança
    • Vídeo 6
  • Aula 7 - Os 7 fatores da transformação
    • Vídeo 7
  • Aula 8 - Planejando e executando a mudança
    • Vídeo 8
  • Aula 9 - Planejamento e controle da mudança
    • Vídeo 9
  • Aula 10 - Destinação da mudança
    • Vídeo 10
    • Pesquisa de Satisfação

Descrição do curso

O mundo está cheio de empresas que foram imensas no passado e hoje estão extintas, enquanto outras continuaram crescendo e dando grandes alegrias aos seus acionistas.

O que faz as empresas mudarem é o impacto de novas tecnologias no lançamento de novos produtos e na estrutura da empresa. As organizações tendem a mudar, quando percebem que os meios, até então utilizados, não irão levá-las ao sucesso. Sobrevivência, competição e vitória no mercado são fatores determinantes a decisão de mudança para a nova lógica. Uma organização precisa dar continuidade ao processo de mudança, fazendo-as constantemente, experimentando e avaliando seus resultados e revendo procedimentos.

As mudanças são mais rápidas hoje do que em qualquer época do passado. Sabendo gerenciar as mudanças, você as transforma em oportunidades. Do contrário, só se sente os efeitos da crise.

Com esse curso, você saberá como planejar e executar mudanças em sua empresa. “Além disso, temos de pensar em nossa estabilidade. Não queremos mudar. Toda mudança é uma ameaça à estabilidade. Essa é outra razão que nos torna pouco propensos a utilizar invenções novas.” - Aldous Huxley, Admirável Mundo Novo

Objetivo

  • Saiba aproveitar as mudanças e transformar os riscos em oportunidades
  • Entenda por que aproveitar as tecnologias que despontam
  • Descubra como identificar e como contornar as resistências a mudanças
  • Conheça as histórias de sucesso de quem abraçou mudanças...
  • ...e as de fracasso de quem resistiu a elas

Categoria: Gestão e Liderança

Informações gerais

Conteúdo
  • Introdução à gestão de mudança
  • Mudança sempre presente
  • Por que é difícil mudar?
  • Aspectos negativos da mudança
  • Resistência à mudança
  • Gerência da mudança e da resistência
  • Os sete fatores chave da transformação
  • Planejando e executando a mudança
  • Planejamento e controle da mudança: quais as mudanças mais frequentes hoje?
  • Destinação da mudança

Heitor Quintella

DSc. em Engenharia, MSc., pela University of Newcastle (Inglaterra) e Físico pela PUC/RJ. Foi executivo da IBM Consulting, Diretor da SCI, da 3i e do Grupo Moddata/Coencisa. Presidente da SMS – Starmídia.